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Chemikant* / Anlagenfahrer*

Ihre Aufgaben
  • An- und Abfahren von Produktionsanlagen sowie Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufes
  • Qualitätsgerechte Überwachung der Anlagenparameter
  • Schaltung von Rohrleitungswegen 
  • Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagenteilen 
  • Mitwirkung bei Stillständen und Wartungsarbeiten in den Anlagen
  • Produktqualitätsüberwachung in Zusammenarbeit mit dem Labor
  • Vorbereitung der Anlage für Wartungsarbeiten
  • Versorgung der Anlage mit Hilfs- und Zusatzstoffen
  • Annahme und Verladung von Hilfs-, und Zusatzstoffen und Produkten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie handwerkliche Erfahrung wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie in einem Prozessleitsystem
  • Interesse an verfahrenstechnischen Abläufen und Zusammenhängen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Engagement
  • Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
Wir bieten
  • Vergütung nach Chemie-Tarif
  • Schichtzulagen und -zuschläge
  • 36 Tage Urlaub
  • Lange Freiblöcke
  • Feststehende Schichtplanung
  • Altersfreizeiten
Kontakt

Fabienne Illner
Personalmanagement 
AVISTA OIL Deutschland GmbH
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze

Tel. 05177 85-265

Hinweis

* Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Vorteile über Vorteile

Das lohnt sich.

Vergütung nach Chemie-Tarif

Ein starker, moderner Tarifvertrag.

Regelmäßige Tariferhöhungen

2021: + 1,50 %

2023: + 3,25 %

2024: + 3,25 %

Tarifliche Sonderzahlungen

z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto

Jahresleistung

= 13. Gehalt

Urlaubsgeld

1.320 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.

31 Tage Tarifurlaub

Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen.

Pflegezusatzversicherung CareFlexChemie

Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.

Altersfreizeiten

Ab 55 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.

Zulagen und Zuschläge

Für die Schichtarbeit. Wohlverdient. 

Lange Freiblöcke

Für eine gute Erholung und Freizeitgestaltung.

Feststehende Schichtplanung

Darauf können Sie sich verlassen. 

Bezahlte Pausen

Da schmeckt der Kaffee doppelt gut. 

Ihre Ansprechpersonen 

im Personalmanagement

Nina Sprie

Personalleitung

Fabienne Illner

Bewerbermanagement

Gender-Hinweis 

 * Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.