Schweißer*
Ihre Aufgaben
- Fertigung und Montage von Rohrleitungen nach Zeichnung und Isometrie
- Eigenständiges Aufmaß und skizzieren von Rohrleitungen
- Durchführung von WIG- und MAG-Schweißarbeiten
- Montage, Reparatur und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen
- Durchführung allgemeiner Schlosser- und Metallbauarbeiten
- Unterstützung bei Wartungs- und Umbauprojekten
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Schweißarbeiten an unterschiedlichen Werkstoffen und Anlagenkomponenten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft gem. Bereitschaftsplan
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Schweißer oder vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG und MAG
- Gültige Schweißzertifikate bzw. Schweißnachweise
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gültiger Staplerschein
- Befähigungsnachweis für Hubarbeitsbühnen von Vorteil
Wir bieten
- Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Chemie-Tarif
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung)
Kontakt
Fabienne Illner
Personalmanagement
AVISTA OIL AG
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze
Tel. 05177 85-265
*Hinweis
Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
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Vorteile über Vorteile
Das lohnt sich.
Vergütung nach Chemie-Tarif
Ein starker, moderner Tarifvertrag.
Regelmäßige Tariferhöhungen
01/2023: + 3,25%
01/2024: + 3,25%
09/2024: + 2,00 %
04/2025: + 4,85 %
Tarifliche Sonderzahlungen
z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto
Jahresleistung
= 13. Gehalt
Urlaubsgeld
1.200 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.
30 Tage Tarifurlaub
Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.
Betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen.
Pflegezusatzversicherung CareFlexChemie
Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.
Altersfreizeiten
Ab 57 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.
Ihre Ansprechpersonen
im Personalmanagement
Gender-Hinweis
* Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.