AVISTA OIL Deutschland GmbH
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Schweißer*

Ihre Aufgaben
  • Fertigung und Montage von Rohrleitungen nach Zeichnung und Isometrie
  • Eigenständiges Aufmaß und skizzieren von Rohrleitungen
  • Durchführung von WIG- und MAG-Schweißarbeiten
  • Montage, Reparatur und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen
  • Durchführung allgemeiner Schlosser- und Metallbauarbeiten
  • Unterstützung bei Wartungs- und Umbauprojekten
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Schweißarbeiten an unterschiedlichen Werkstoffen und Anlagenkomponenten
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft gem. Bereitschaftsplan
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Schweißer oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG und MAG
  • Gültige Schweißzertifikate bzw. Schweißnachweise
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gültiger Staplerschein
  • Befähigungsnachweis für Hubarbeitsbühnen von Vorteil
Wir bieten
  • Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach Chemie-Tarif
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung)
Kontakt

Fabienne Illner
Personalmanagement 
AVISTA OIL AG
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze

Tel. 05177 85-265

*Hinweis

Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

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Vorteile über Vorteile

Das lohnt sich.

Vergütung nach Chemie-Tarif

Ein starker, moderner Tarifvertrag.

Regelmäßige Tariferhöhungen

01/2023: + 3,25%
01/2024: + 3,25%
09/2024: + 2,00 %
04/2025: + 4,85 %

Tarifliche Sonderzahlungen

z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto

Jahresleistung

= 13. Gehalt

Urlaubsgeld

1.200 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.

30 Tage Tarifurlaub

Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen.

Pflegezusatzversicherung CareFlexChemie

Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.

Altersfreizeiten

Ab 57 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.

Ihre Ansprechpersonen 
im Personalmanagement

Nina Sprie

Personalleitung

Fabienne Illner

Bewerbermanagement

Gender-Hinweis 
 * Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.